Fondata negli Stati Uniti nel 1949 e quotata in borsa dal 1961, ADP è tra le prime società al mondo nei servizi di outsourcing per l’amministrazione e la gestione delle risorse umane.
L'azienda è presente in 60 paesi nei 5 continenti del mondo e con i suoi servizi supporta 560.000 aziende clienti. Il fatturato ammonta a circa 8 miliardi di dollari e i dipendenti impiegati sono circa 36.000.
In Italia ADP è da oltre 40 anni il partner di aziende di ogni settore e dimensione con un’ampia gamma di servizi di outsourcing per la gestione del payroll, dell’amministrazione del personale e dei processi HR. Più di 450 aziende si avvalgono dei servizi offerti da ADP, che è presente a Milano, Torino e Roma e conta su un team di esperti di più di 300 collaboratori.
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Professioni e opportunità di carriera per laureati
Le opportunità di carriera all'interno di ADP non mancano, in particolare per i giovani laureati, per i quali vengono predisposti specifici programmi di formazione.
I profili junior vengono accompagnati, all'inizio del percorso lavorativo, in un percorso formativo composito e ben strutturato di sei mesi che prevede l'affiancamento ad un tutor senior.
Di seguito le aree di inserimento: Administration, Aftersales, Customer Services, DSI-Srevices-General, Finance, Human Resources, IT, Legal, Managed Services, Marketing, R&D, Sales, SAP e Support.
Reclutamento e iter di selezione
L'iter di selezione prevede un iniziale screening dei cv pervenuti, test ed interviste con i referenti HR ed altre selezioni gestite dai manager di linea delle aree dove le persone verranno collocate.
Mediamente, l'azienda richiede a tutti i candidati buone conoscenze in materia di paghe e contratti di lavoro.
Il sito di ADP mette in evidenza tutte le vacancies e le relative modalità per proporre una candidatura.
profilo pubblicato il 2015-03-20 08:51:29
Fonte: sito web dell'azienda
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Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza
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