Nato a Scorzè (Venezia) nel 1956 per l’attività di imbottigliamento di acqua minerale in vetro, il Gruppo San Benedetto è oggi attivo in ben 80 paesi in cinque continenti e produce e commercializza, oltre all’acqua minerale, reintegratori, thé pronto e bibite. L’azienda è in continua crescita dai primi anni Novanta, a partire dai quali ha iniziato ad espandersi verso i mercati esteri registrando annualmente continui incrementi di business. È ancora prevista un’ulteriore crescita globale, grazie alla capacità dell’azienda di operare in scenari di mercato diversificati, di offrire risposte alle esigenze dei target dei paesi in cui esporta e al rafforzamento dei rapporti di collaborazione che il Gruppo ha instaurato con le catene distributive.
875 milioni di euro fatturati nell’anno 2009, 2.300 i dipendenti, 80 i paesi nei quali il gruppo è attualmente attivo commercialmente: questi alcuni numeri di Acqua San Benedetto.
L’azienda ricerca periodicamente nuove figure junior da inserire nelle proprie aree funzionali. Tra le lauree d’interesse, quelle in ingegneria termotecnica, meccanica o equivalenti, indispensabili per le attività dell’azienda relative ai processi delle utilities energetiche (aria compressa, raffreddamenti e riscaldamenti), quella in ingegneria gestionale e le lauree di indirizzo tecnico nelle aree della qualità e della sicurezza alimentare.
Per proporre la propria candidatura all’azienda è consigliabile utilizzare i riferimenti presenti nell’elenco contatti del sito web.
Il Corso offre conoscenze strutturate di Risk Management e di Security Management grazie alle testimonianze dei migliori esperti italiani; Sono inoltre previsti due premi per merito, borse di studio e agevolazioni; iscrizioni entro il 6 gennaio 2026. Formula mista, sia online che in presenza.
Richiedi informazioniLa figura professionale così formata, acquisirà capacità per operare in ambito multidisciplinare, collaborando con le diverse figure che interagiscono con il bambino malato e la sua famiglia: pediatri, chirurghi, terapisti, infermieri, insegnanti, assistenti sociali.
Richiedi informazioniIl corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
Richiedi informazioniIl Percorso Post laurea di secondo livello si propone di sviluppare un percorso formativo di elevata qualificazione nelle aree dell’auditing interno ed esterno, della corporate governance e del risk management nel settore finanziario.
Richiedi informazioniIl Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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