ABB è leader nelle tecnologie per l'energia e l'automazione che consentono alle utility ed alle industrie di migliorare le loro performance riducendo al contempo l'impatto ambientale.
Tecnologia e sostenibilità l’azienda si impegna infatti a bilanciare i propri obiettivi economici, ambientali e sociali per raggiungere un equilibrio ottimale.
La multinazionale opera in più di 100 paesi ed ha uffici in 87 di questi, impiegando circa 117.000 persone. L'Italia è il paese di riferimento di ABB per la regione Mediterranea e conta circa 5.700 dipendenti dislocati in unità produttive ubicate nel nord e nel centro.
La storia di ABB ha avuto inizio alla fine del XIX Secolo e rappresenta oggi un duraturo ed illustre esempio di innovazione e di leadership tecnologica in molti settori industriali.
A livello globale ABB è organizzata per attività in cinque divisioni denominate Power Products, Power Systems, Discrete Automation and Motion, Low Voltage Products e Process Automation e per mercati in otto regioni Nord America, Sud America, Nord Europa, Europa Centrale, Mediterraneo, India-Medio Oriente e Africa, Nord Asia, Sud Asia. Non mancano quindi le possibilità per avviare una carriera di tipo internazionale per le professionalità richieste dalle varie divisioni.
ABB impegna centinaia di scienziati e ingegneri altamente qualificati nella ricerca di prodotti e servizi sempre più innovativi, efficienti e sicuri.
Il business dell’azienda è fondato sulla convinzione che per costruire valore, leadership e performance, responsabilità, rispetto e determinazione siano cruciali. Assumersi responsabilità e agire in modo eticamente corretto è il modo migliore per applicare i principi del codice di condotta aziendale. I buoni leader sono caratterizzati da competenza, ambizione e integrità. Queste tre qualità, secondo ABB, garantiscono la capacità di creare valore rispettando gli impegni contratti verso i clienti, i collaboratori e ed i paesi nei quali l’azienda opera.
L'azienda offre opportunità di carriera non solo a professionisti esperti, ma anche a studenti e neolaureati, con l’obiettivo di dare l’occasione di sviluppare le competenze, le conoscenze e la creatività di ognuno.
Il sito istituzionale di ABB mette a disposizione una moderna e globale piattaforma di e-recruitment, dove è possibile selezionare la regione geografica d’interesse, visualizzare le attuali posizioni disponibili e proporre il proprio cv.
ABB propone inoltre i Global Trainee Programs quattro programmi di formazione per neolaureati, che nell’arco di 18-24 mesi offrono la possibilità di fare esperienze lavorative in diversi ruoli e in diversi paesi. Sono attualmente previsti i seguenti percorsi internazionali
- Finance & Business Control
- Human Resources & Sustainability
- Information Systems
- Energy Futures
Per candidarsi è sufficiente accedere all’application online presente sul sito. Dato il carattere globale e multiculturale di ABB, le selezioni privilegeranno i giovani dotati di forte motivazione, dinamismo e spirito di collaborazione.
L’iter di selezione prevede inizialmente lo screening dei curricula, il colloquio individuale e l’assessment center, una volta superata questa prima fase ne seguirà una seconda, gestita dal responsabile del recruiting nel paese prescelto.
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
Richiedi informazioniVuoi diventare una forza trainante per l'innovazione nel settore pubblico e svolgere un ruolo attivo nel plasmare il futuro della società? Di fronte a sfide come il cambiamento climatico, le disuguaglianze sociali e la rapida evoluzione tecnologica, un sistema pubblico innovativo è essenziale.
Richiedi informazioniMaster in Alto Apprendistato, di durata biennale e rivolto a laureati/e, con assunzione dall’inizio del master da parte di aziende con sede operativa in Piemonte interessate a gestire le sempre più gravi e sofisticate minacce informatiche. LE SELEZIONI DA PARTE DELLE AZIENDE SONO IN CORSO.
Richiedi informazioniIl primo Master in Psicologia Sportiva in Italia, che da sempre coglie le novità del mercato sportivo e le traduce in un percorso formativo professionalizzante in continua evoluzione, per operare in chiave psicologica nel mondo dello sport.
Richiedi informazioniIl Master in Supervisione Pedagogica ha lo scopo di fornire competenze teorico-pratiche relative alla supervisione pedagogica e mira a formare pedagogisti alla pratica delle consulenze pedagogiche di tipo supervisionale, dedicate a gruppi di lavoro, organizzazioni e singoli professionisti.
Richiedi informazioni