Jungheinrich si occupa di soluzioni per la logistica da magazzino, dai mezzi di movimentazione interna ai sistemi di scaffalature a servizi ad hoc. L'azienda offre prodotti e soluzioni per stoccaggio, trasposto, immagazzinamento e commissionamento, con la possibilità di realizzarli anche in base alle specifiche esigenze di ogni cliente. Jungheinrich può inoltre progettare e realizzare per le aziende clienti sistemi logistici completi, con soluzioni manuali o ad automatismo totale o parziale.
L'azienda è presente sul territorio italiano fin dal 1958 sotto il nome di Ameise Italiana, con filiali oggi in tutte le principali regioni italiane.
Jungheinrich è interessata ad entrare in contatto con neolaureati e laureati con esperienza, anche per possibilità di tirocinio formativo da svolgere in tutte le aree aziendali, disposti a lavorare in team, con spirito di iniziativa e un orientamento al risultato. I laureati interessati a lavorare in Jungheinrich avranno possibilità di sviluppo professionale anche a livello internazionale, attraverso specifici percorsi di formazione, su cui l'azienda investe in modo consistente ogni anno per offrire forme di sviluppo delle competenze ai propri dipendenti ma anche e soprattutto personale altamente qualificato ai propri clienti.
Le principali posizioni per neolaureati che Jungheinrich desidera ricoprire sono quelle per ingegneri civili o edili con conoscenza di inglese e/o tedesco e l‘uso di Autocad. Costituisce inoltre requisito preferenziale aver svolto esperienze di studio e/o professionali all‘estero.
Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Jungheinrich potrà candidarsi per una posizione o uno stage o inviare la propria autocandidatura inviando il proprio curriculum vitae seguendo le istruzioni riportare nella pagina dedicata del sito web aziendale.
L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente.
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