Hay Group è una società di consulenza amministrativa che opera a livello globale. Obiettivo di Hay Group è collaborare con i dirigenti delle aziende per sviluppare i talenti, organizzare le persone in modo più efficiente, motivarli per migliorare la loro performance. Hay Group è presente in 49 paesi (Nord America, Europa, Africa, Medio Oriente, Sud America, Pacifico) con circa 80 uffici e clienti sia tra le industrie private che nel pubblico e nelle aziende no-profit.
Nata nel 1943, oggi la metodologia di valutazione del lavoro di Hay Group è utilizzata in più du 8,000 aziende e organizzazioni in tutto il mondo che la utilizzano per valutare, selezionare e sviluppare i loro manager e i loro executive. Alla base del successo di Hay Group c'è l'idea che alla base di un'ottima strategia di business ci sia la corretta motivazione, ricompensa e riconoscimento del contributo di tutti i dipendenti. Principalmente Hay Group si assicura di valutare che gli impiegati stiano svolgendo il proprio lavoro in linea con la strategia aziendale, che siano inseriti in funzioni appropriate alle loro capacità, valutate in termini di leadership, talento, e capacità riferite al lavoro che si deve svolgere.
Gestione dei talenti, trasformazione della leadership, strategie e servizi di ricompensa, valutazione del lavoro, valutazione dei benefit, soluzioni per realizzare un'organizzazione efficiente, applicazione delle strategie, gestione di sondaggi tra gli impiegati sono solo alcuni dei servizi che Hay Group è in grado di offrire.
Hay Group ha team di lavoro suddivisi per settore di business, di modo che i consulenti all'interno dei team hanno tutti competenze specifiche sul mercato di riferimento delle aziende che a loro si rivolgono. Anche se Hay Group opera con tutti i settori, i principali sono chimico, media e comunicazioni, educazione, servizi finanziari, fmcg, sanità, scienze naturali, industriale, oil & gas, settore pubblico, no-profit, servizi al dettaglio, tecnologico.
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Professioni e opportunità di carriera per laureati
Il lavoro in Hay Group è basato in primo luogo su ricerca e studio dei dati: l'ambiente lavorativo è ricco, l'azienda incoraggia l'individualismo e l'iniziativa, nonché lo sviluppo di un sistema di feedback. In Hay Group lo sviluppo di carriera è basato sulla performance, con un processo di gestione delle performance che aiuta ogni singolo dipendente a disegnare la propria crescita.
Hay Group ricerca laureati per diverse posizioni, sia come consulenti che in ruoli che non hanno a che fare con la consulenza. L'azienda ricerca laureati ispirati, che siano di supporto ai propri colleghi e siano brillanti e curiosi, in grado di agire di propria iniziativa e che siano stimolati dalle sfide.
I principali ruoli che Hay Group è in grado di offrire sono:
- Senior consultant
Per laureati con esperienza come consulenti, in grado di gestire clienti di lunga data e sviluppare professionalmente colleghi più giovani, oltre a essere in grado di sviluppare soluzioni innovative e anticipare i bisogni dei clienti.
- Consultant
I laureati interessati a questa posizione devono essere in grado di spiegare ai clienti punti complessi, tecnici e sensibili in un modo semplice, intuitivo e schietto, poiché i clienti fanno affidamento su di loro per avere una prospettiva di lungo termine. Inoltre i laureati in questa posizione devono essere decisi nel prendere decisioni e possedere notevoli capacità di comunicazione.
- Junior consultant
Quello che Hay Group cerca dei laureati interessati a questa posizione è il desiderio di imparare, la capacità a lavorare in squadra, la passione per il miglioramento della produttività dei clienti, impegno al rispetto delle consegne, flessibilità, in particolar modo nei comportamenti. I laureati in questa posizione devono essere in grado di svolgere ricerche anche su interconnessioni casuali e applicare in modo esatto modelli e concetti. Inoltre, devono possedere sicurezza nelle loro abilità e nei loro limiti.
- Ruoli non di consulenza
Riguardano principalmente le risorse umane, funzione chiave, il marketing, finance e accounting, l'IT e il supporto amministrativo.
Reclutamento e iter di selezione
Il laureato interessato a una posizione lavorativa in Hay Group potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line.
L'azienda è interessata a incontrare e discutere con laureati di talento e non presenta sul proprio sito particolari posizioni ricercate.
L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo risultasse di particolare interesse.
profilo pubblicato il 2011-06-03 11:11:17
Fonte: sito web dell'azienda
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