Enel è una multinazionale italiana che si occupa della produzione, distribuzione e vendita di elettricità e gas in tutta l’Europa,il Nord America e l’America Latina. E’ presente in 23 Paesi e in 4 continenti, con specializzazioni nel settore delle energie verdi, delle fonti rinnovabili e recentemente anche dell’energia nucleare.
Nell’ambito della trasformazione che Enel ha compiuto dopo la sua privatizzazione e l’apertura del mercato elettrico alla concorrenza, le relazioni aziendali hanno rivestito un ruolo fondamentale. Il miglioramento della comunicazione con i dipendenti , l’attenzione al rapporto con le comunità locali e l’impegno sociale sono stati riassunti nel Codice Etico che si applica a Enel S.p.A. , alle sue controllate ed è conseguentemente vincolante per i comportamenti di tutti i suoi collaboratori.
Le risorse umane rappresentano per Enel un fattore indispensabile per il successo per questa ragione opera costantemente per migliorare ed accrescere la competitività delle competenze di ciascun collaboratore. Enel inserisce al proprio interno prevalentemente giovani laureati e diplomati, dinamici e motivati, pronti a investire su un futuro di crescita professionale nelle varie strutture organizzative, in Italia o all’estero. La ricerca di nuovi collaboratori si basa in particolare su un Modello di Leadershipche si compone di 7 fattori:
Enel University è l’ente che si occupa delle attività di formazione verso i collaboratori. Al suo interno vengono organizzati corsi e programmi, per far fronte a specifiche necessità dalla formazione di profili con specializzazioni particolari agli aggiornamenti, sino ai programmi di inserimento per i neoassunti.
L'iter di selezione prevede due tipi di valutazione, la prima di carattere attitudinale e motivazionale, la seconda di stampo più tecnico e professionale. Per le ricerche di personale esperto vengono svolti colloqui individuali, mentre per la selezione di profili junior si prediligono prove di gruppo (Assessment Center), in aggiunta a test di lingua inglese.
Enel è costantemente alla ricerca di neolaureati da inserire nel proprio organico. Grazie alla collaborazione con oltre 40 università italiane attivate attraverso progetti di tesi, stage e seminari, effettua assessment di gruppo rivolti principalmente a laureati provenienti da facoltà ingegneristiche, economiche, di marketing e, in minor numero, da quelle matematiche e di fisica. Tra i requisiti richiesti spicca la disponibilità alla mobilità, sia geografica che lavorativa, il dinamismo, la capacità d'iniziativa e la disponibilità al cambiamento.
Master in partenza in LIVE STREAMING e in modalità ON DEMAND sempre disponibile. Placement garantito e crediti formativi CNDCEC. Il Master forma una figura con un know how PRATICO e immediatamente spendibile nella funzione Finanza e Controllo.
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Richiedi informazioniIn questo programma imparerai come sfruttare le tecnologie di prossima generazione come Cloud Computing, Internet of Things e Analytics per creare, connettere, ottimizzare e progettare sistemi innovativi che passano all'applicazione pragmatica e alla commercializzazione su larga scala.
Richiedi informazioniThe Master’s ambition and goal is to train not only skilled professionals with multidisciplinary competences for the challenging scenarios we are facing today, but most of all, “Citizens of the World” with a vision and a commitment to create bridges across cultures for dialogue and peace building.
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