Opportunità di Lavoro per Laureati inCredit Suisse

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Credit Suisse è sempre interessata ad entrare in contatto con laureati di talento, entusiasti e che possiedano una propria visione del business. Altre caratteristiche personali del laureato devono essere la focalizzazione al cliente, le capacità di leadership, le competenze di problem-solving, la capacità di lavorare in gruppo e di comunicare all'interno del proprio team e con i clienti, e capacità analitiche e intellettuali. A professionisti con esperienza, Credit Suisse offre opportunità di carriera, remunerazione commisurata al mercato e alla perfomance e molte prestazioni accessorie. Il gruppo ricerca buoni comunicatori che si impegnino a raggiungere gli obiettivi. Ogni laureato che lavora in Credit Suisse ha a disposizione corsi di formazione interni ed esterni, conferenze e laboratori e altre forme di formazione come l'e-learning, fruibili anche dalla propria postazione lavorativa. 

Le aree di reclutamento in Credit Suisse sono Investment Banking, Private Banking, Asset Management, Shared Services, Information Technology, Investment Banking Operations.

Investment Banking offre ai suoi laureati possibilità anche internazionali di carriera. I laureati che volessero entrare nella divisione di Investment Banking devono avere idee e prospettive innovative ed essere in grado di trovare soluzioni nuove ai problemi. In cambio, Investment Banking offre l'opportunità di lavorare agli accordi che oggi stanno già cambiando il panorama industriale in tutto il mondo; il laureato interessato a Private Banking invece è portato per i rapporti lavorativi uno ad uno, la divisione infatti offre servizi di consulenza per un'amplia gamma di prodotti e servizi di investimento, spesso ritagliati sui singoli clienti; la divisione Asset Management offre invece un'amplia gamma di prodotti e funzioni di investimento per ogni classe di bene, oltre a gestire portafogli sia regionali che globali, fondi e altre forme di investimento per governi, istituzioni, corporazioni e individui; Shared Services è invece la divisione che si occupa di fornire servizi di alta qualità alle altre divisioni aziendali, controllando la gestione del credito e del rischio finanziario, la contabilità dell'azienda e l'integrità e la precisione di tutti i profitti, perdite e posizionamenti, oltre a raccogliere i team delle risorse umane, comunicazione, esperti legali e revisori contabili; Information Technologies è la divisione per i laureati interessati alle innovative tecnologie per il settore finanziario, dalla programmazione complessa all'architettura di sistemi; i laureati di Investment Banking Operations sono responsabili della gestione ed eseguzione di transazioni sicure, del processing trade, della gestione di rischi e fallimenti, dei servizi ai clienti e della gestione dei cambiamenti strategici.

Reclutamento e iter di selezione

Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in Credit Suisse potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line focalizzato sulle abilità interpersonali e di leadership del laureato, a cui allegare il proprio curriculum vitae e una lettera di accompagnamento. Nel modulo sarà importante specificare la divisione e il paese per cui si vuole fare domanda.

La divisione scelta dal laureato e, nel caso di neolaureati, Campus Recruitment, valuteranno la candidatura. L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente. Si procederà a quel punto ad una serie di colloqui. Gli ultimi due (o tre), saranno focalizzati sulle capacità di problem-solving e su quelle di comunicazione, presentazione e interpersonali. Alla fine di questo round, l'azienda contatterà il laureato con i risultati dei colloqui. Nel caso questi risultati contemplassero un'offerta lavorativa, Credit Suisse metterà il laureato in contatto con personale che potrà rispondere a qualsiasi domanda che il candidato avesse.

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