Leader di mercato in Italia e in Europa nel settore dell’hotel management, Accor opera in 90 paesi con 145.000 dipendenti, 4.100 hotel e circa 500,000 stanze. Il Gruppo offre ai propri clienti e partner il know-how e le competenze acquisite in quasi 45 anni di attività.
Il portafoglio marchi della società comprende 15 brand di varie fasce, dal luxury al budget più contenuto, riconosciuti ed apprezzati in tutto il mondo Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Ibis, all seasons, Hotel Etap, HotelF1, Motel6, Thalassa Sea & Spa e Lenôtre.
- Acquisti - Logistica
- Finanza - Amministrazione
- Risorse Umane - Organizzazione
- Ho.Re.Ca
- Milano
Professioni e opportunità di carriera per laureati
Le aree di reclutamento riguardano varie professionalità e possono quindi interessare laureati in varie discipline, eccole elencate: le Hotel professions (Housekeeping, Reception, Reservation, Revenue Management, Hotel and Site Managers), le Food and beverage professions (Kitchen, Restaurant, Bar, Seminar and Banquet) e le Supports professions (The secretarial – logistics, Finance - accounting – audit, Information Technology (IT), Marketing – communication, Human resources – training, Technical – maintenance – security, Sales - customers relations).
Reclutamento e iter di selezione
L'area Recruitment & Careers del sito istituzionale fornirà tutte le indicazioni necessarie per candidarsi ad una carriera in Accor e per sottoporre ai responsabili HR il proprio curriculum vitae.
profilo pubblicato il 2013-02-01 09:45:50
Fonte: sito web dell'azienda
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