Valtur ha caratterizzato nel corso degli anni la propria attività per una continua ed innovativa ricerca, volta ad anticipare le tendenze di mercato; grazie a questa incessante attività di ricerca, l'azienda presenta oggi un'offerta sempre più differenziata, perseguendo un’attualizzazione di prodotto per una domanda più specifica ed esigente. La distinzione delle strutture in segmenti permette di indirizzare i clienti verso il prodotto più adatto a loro.
Valtur è alla continua ricerca di giovani diplomati e laureati da inserire in organico. Ci sono ottime prospettive di carriera per medici, infermieri, manager e non soltanto per queste figure professionali. L'azienda riserva un ruolo centrale alla formazione delle risorse umane, che costituisce da sempre una componente strategica per consolidare il successo dei propri prodotti. Valtur Academy è un progetto formativo della durata complessiva di circa un mese (suddiviso in stage della durata di una settimana ciascuno) ed un campus di formazione ed addestramento in una struttura turistica con un team di formatori esperti su temi trasversali come il rapporto con i clienti, il public speaking, il team work.
L'iter di selezione in Valtur inizia con la candidatura: durante tutto l'anno è possibile inviare il proprio curriculum vitae tramite il sito internet aziendale, proponendosi per una delle mansioni presenti nei villaggi. I candidati idonei saranno invitati ad un colloqui di selezione. I recruiting day sono giornate di selezione organizzate sia presso la sede centrale di Milano che nelle principali città italiane. I candidati saranno invitati nella città a loro geograficamente più vicina, dove assiteranno ad una presentazione su Valtur, sulle strutture e le figure ricercate e sosterranno un colloquio individuale con un esperto del settore per il quale si sono proposti. I candidati che avranno superato positivamente la prova saranno inviati alla Valtur Academy, lo stage di formazione che si svolge annualmente in uno dei villaggi aziendali, durante il quale i formatori valorizzeranno le capacità dei partecipanti e illustreranno loro lo stile e la filosofia che caratterizzano il mondo Valtur. Al termine dello stage, i candidati più validi inizieranno il loro percorso lavorativo in azienda.
Il Master ha lo scopo di formare il “manager sanitario” con una concreta preparazione per le attività direzionali, di programmazione, e di coordinamento del sistema sanitario.I destinatari sono: laureati in scienze dell’amministrazione, giurisprudenza, scienze giuridiche, economia.
Richiedi informazioniIl MADIMAS è rivolto a professionisti che intendono sviluppare un insieme integrato di competenze per svolgere compiti e funzioni dirigenziali, di coordinamento, tecnico-amministrative ed economico-gestionali in strutture sanitarie pubbliche o private, assessorati, agenzie sanitarie.
Richiedi informazioniIl Master di II livello in Previsione Sociale dell’Università di Trento è l’unico master italiano, patrocinato dall’UNESCO, che offre un percorso di formazione per sviluppare le competenze culturali e professionali del Futurista, una nuova figura professionale sempre più richiesta e necessaria.
Richiedi informazioniOnline in live streaming, Bologna o Firenze. 20 incontri al sabato un percorso per la generazione dei futuri Business Leader, per acquisire strumenti di gestione strategica e operativa d’impresa, gestione economica, Supply Chain e skills manageriali. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.
Richiedi informazioniThis English-taught double degree programme focuses on sustainable landscape development as well as ecosystem and agro-ecosystem management in mountain areas.
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