ITT produce componenti tecnologici per l'industria aeronautica ed aerospaziale, soprattutto legata alla difesa. I prodotti tecnologici messi in vendita dall'azienda sono utilizzati in tutto il mondo, non solo nei settori principali dell'attività aziendale, ma anche nel settore industriale, in quello automotive, nel settore di estrazione di combustibili.
Una multinazionale come ITT operante nel settore dell'alta tecnologia deve necessariamente puntare molto sulla qualità delle risorse umane da impiegare. Per questo motivo l'azienda è sempre alla ricerca di brillanti laureati da inserire in organico. Sono soprattutto gli ingegneri ad essere ricercati, ma ci sono buone opportunità di lavorare in ITT anche per altri laureati, soprattutto se possono vantare un curriculum scolastico di buon livello, possibilmente completato dalla frequenza di qualche master o corso di specializzazione post-laurea.
Il sito internet aziendale della ITT contiene tutte le informazioni necessarie a coloro che intendano proporre la propria candidatura per lavorare in questa azienda. E' possibile effettuare una ricerca delle posizioni lavorative aperte, selezionando non soltanto il profilo professionale che interessa ma anche la sede di lavoro, dal momento che l'azienda è presenta in tutto il mondo. Nel caso in cui non ci siano posizioni lavorative aperte è possibile avanzare in ogni caso la propria candidatura spontanea, archiviando il proprio curriculum vitae ed aggiornandolo in caso di acquisizione di nuove competenze o di nuove esperienze professionali.
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Richiedi informazioniIl Master ha lo scopo di formare il “manager sanitario” con una concreta preparazione per le attività direzionali, di programmazione, e di coordinamento del sistema sanitario.I destinatari sono: laureati in scienze dell’amministrazione, giurisprudenza, scienze giuridiche, economia.
Richiedi informazioniIl Master di II livello in Previsione Sociale dell’Università di Trento è l’unico master italiano, patrocinato dall’UNESCO, che offre un percorso di formazione per sviluppare le competenze culturali e professionali del Futurista, una nuova figura professionale sempre più richiesta e necessaria.
Richiedi informazioniIl Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.
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