Opportunità di Lavoro per Laureati inErnst & Young

Ernst & Young è una società leader mondiale nel settore dei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, nel risk e business advisory, nella consulenza fiscale e legale. Si tratta di una realtà operativa che conta 152.000 collaboratori la cui mission è aiutare le imprese -dalle piccole start-up alle multinazionali più prestigiose- a raggiungere i loro obiettivi fornendo consulenza e assistenza. Per realizzare tutto questo Ernst&Young ha attivato delle specifiche service line

- Advisory per supportare le aziende nella gestione dei rischi e nel miglioramento delle loro performance in maniera sostenibile.

- Assurance per assicurare gli stakeholder sulla validità dei bilanci e delle altre fondamentali informazioni di business.

- Transactions per aiutare i clienti nelle acquisizioni, cessioni e fusioni con altre organizzazioni.

- Tax per affiancare i clienti nell’adempimento di obblighi fiscali e nella gestione delle complessità  legate a strategie e regimi fiscali internazionali.

- Core Business Services per supportare i professionisti nei diversi aspetti di business.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Finanza - Amministrazione
  • Legale
Settore Merceologico:
  • Servizi
Sede di Lavoro:
  • Roma
  • Milano

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Ernst&Young offre ai propri collaboratori un percorso di crescita gratificante e incentivante, una formazione continua e tutto il supporto necessario affinchè ciascuno raggiunga il successo professionale sperato. La forte internazionalizzazione di questa organizzazione consente inoltre di intraprendere incarichi nuovi in nuovi paesi e di entrare in contatto con culture diverse e stimolanti. 

Lo stage rappresenta il biglietto d’ingresso nell’azienda per i giovani laureandi un periodo di affiancamento a professionisti esperti con la possibilità di operare anche in piena responsabilità su progetti reali. Ai giovani laureati ad alto potenziale vengono proposti contratti di assunzione o di collaborazione professionale preceduti da un piano di orientamento finalizzato alla conoscenza del contesto aziendale. Il piano di sviluppo di ciascun collaborare in Ernst&Young prevede l’affiancamento a professionisti esperti, momenti di formazione e di coaching, esperienze in diverse parti dell’organizzazione worldwide e un programma di sviluppo volto all’acquisizione di un ampio ventaglio di abilità e conoscenze.

Reclutamento e iter di selezione

In Ernst&Young ricercano talenti e hanno quindi definito molto chiaramente le caratteristiche richieste per candidarsi elevato voto di laurea, attitudine alla leadership, forte senso di integrità e responsabilità, apertura mentale alle diverse culture, esperienze e opinioni, capacità di lavoro in team, capacità di condivisione e ascolto, energia, entusiasmo e coraggio. Una volta selezionata una rosa di potenziali candidati, l’iter prevede un assessment che prevede la compilazione di alcuni test attitudinali e la somministrazione di casi di discussione. Lo step successivo è rappresentato da un colloquio tecnico/motivazionale volto all’approfondimento sia delle conoscenza tecniche specifiche per l’area di riferimento che gli aspetti motivazionali. La fase finale è costituita da un incontro con il Partner di riferimento.

Social stream

Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master in Gestione delle Risorse Umane

Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.

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Stogea
  • Full time
  • 320 Ore
  • 4650 
  • In partenza  Bologna - Italia  - 08/apr/2019

Master SiLFiM - Sostenibilità in diritto, finanza e management

Il Master SiLFiM è il primo che affronta il tema della sostenibilità dell’attività d’impresa a 360°, approfondendone le implicazioni sulle scelte giuridiche, finanziarie e organizzative che l’impresa di oggi, proiettata nella dimensione globale dei mercati, deve necessariamente effettuare.

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Università degli Studi di Milano - Bicocca | DiSEADE
  • Full time
  • SI  [4]
  • Non dichiarato
  • In partenza  Milano - Italia  - 18/feb/2019

Corso di Alta Formazione in Ecografia nelle Urgenze e nel Trauma - E-FAST-CRASH

Il corso, rivolto a medici ed infermieri, ha come obiettivo principale l'insegnamento dell'impiego dell'ecografia nell'ambito dell'emergenza, con l'approccio a diverse patologie urgenti che necessitano di un rapido approccio decisionale.

Richiedi informazioni
Sapienza - Università di Roma | Policlinico Umberto I Dipartimento Emergenza e Accettazione, Chirurgia del Politrauma
  • Formula mista
  • 1200 
  • In partenza  Roma - Italia  - 31/gen/2019

Master Big Data Analytics and Technologies for Management

Il Master Big Data Analytics and Technologies for Management insegna a produrre ed usare il valore dell’informazione tramite una deep integration tra management e data science and technology.

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Università degli Studi di Firenze | Dipartimento di Scienze per l'Economia e l'Impresa
  • Formula weekend
  • 400 Ore
  • 4000 
  • In partenza  Firenze - Italia  - 15/mar/2019

Master di I Livello in Medicine Complementari e Terapie Integrate

Il Master è dedicato agli operatori delle Professioni Sanitarie Tecnico-Assistenziali-Riabilitative e ad altre figure professionali (non mediche) coinvolte nell’assistenza/applicazione delle Medicine Complementari e/o delle Discipline del Benessere e Bionaturali. Termine iscrizione 01/03/2019.

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Università degli Studi di Siena
  • Part time
  • 12 Mesi
  • 2000 
  • In partenza  Siena - Italia  - 01/mar/2019