British American Tobacco è presente sul mercato mondiale da oltre un secolo. Con oltre 300 marchi, il Gruppo occupa una posizione solida in tutti i paesi nei quali opera e in oltre 50 mercati è leader del settore. Le aziende consociate producono circa 715 miliardi di sigarette in 49 stabilimenti siti in 41 paesi, impiegando 50.000 persone.
Nata nel 2004, British American Tobacco Italia gestisce un portafoglio di oltre 30 marche nazionali e internazionali come: Lucky Strike, Pall Mall, Dunhill ed MS.
La struttura organizzativa dell’azienda è multiculturale, ogni consociata gode di ampia autonomia e le decisioni di business vengono prese in modo da essere il più aderenti possibile agli interessi locali nel rispetto degli standard definiti.
La convinzione del Gruppo è che siano le persone a fare la differenza e rappresentino la risorsa più importante per l’organizzazione per raggiungere i traguardi di business. Pertanto, nelle strategie aziendali, la selezione e la gestione efficace del personale giocano un ruolo determinante. L’ambiente di lavoro si caratterizza per la sua varietà per il suo dinamismo e per stimolare i dipendenti con obiettivi sfidanti.
Il Management Trainee Programme è uno dei programmi formativi di punta dell’azienda, che ha l’obiettivo di assicurare una fonte di risorse di alto potenziale che possano crescere e ricoprire posizioni di rilievo. Si ricercano, per questo percorso, laureati, possibilmente in possesso di un diploma master, con ottima conoscenza dell’inglese, disponibili a viaggiare, con attitudine alla creatività, alle relazioni interpersonali e al teamwork.
L’azienda accoglie con interesse le candidature provenienti da giovani motivati ad intraprendere una carriera al suo interno:attraverso il sito internet è possibile inviare il proprio cv o candidarsi per una posizione specifica.
Il MADIMAS è rivolto a professionisti che intendono sviluppare un insieme integrato di competenze per svolgere compiti e funzioni dirigenziali, di coordinamento, tecnico-amministrative ed economico-gestionali in strutture sanitarie pubbliche o private, assessorati, agenzie sanitarie.
Richiedi informazioniIl Master di II livello in Previsione Sociale dell’Università di Trento è l’unico master italiano, patrocinato dall’UNESCO, che offre un percorso di formazione per sviluppare le competenze culturali e professionali del Futurista, una nuova figura professionale sempre più richiesta e necessaria.
Richiedi informazioniIl Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.
Richiedi informazioniIl Master ha lo scopo di formare il “manager sanitario” con una concreta preparazione per le attività direzionali, di programmazione, e di coordinamento del sistema sanitario.I destinatari sono: laureati in scienze dell’amministrazione, giurisprudenza, scienze giuridiche, economia.
Richiedi informazioniThe one year Master in International Screenwriting and Production is a postgraduate program that aims at creating professionals working in the entertainment business (mainly screenwriters, story editors and producers), providing them with a thorough understanding of the audiovisual industry
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