Text 100 è una società di public reletions e di consulenza in ambito comunicazione, orientata principalmente al web 2.0 che si definisce una global boutique. L'approccio di Text 100 è trattare tutti i clienti allo stesso modo e cercare costantemente di innovarsi nei metodi e nelle forme di comunicazione. Oltre che con aziende e società no-profit Text 100 lavora anche con giornali, riviste, blog o trasmissioni.
Text 100 è specializzata in comunicazione aziendale ma anche in social media e tutto ciò che sta tra questi due estremi, e l'obiettivo delle campagne che la società gestisce è non solo di trasmettere informazioni ai media e agli analisti, ma anche a investitori e influencer.
Tra i clienti Text 100 i più conosciuti sono American Express, Cisco, eBay, Xerox e Philips. Dal 2008 la società è partner strategico di TechnoServe, che supporta aspiranti imprenditori delle aree sottosviluppate.
In Italia dal 1997, oggi Text 100 è partner dell'Università degli Studi di Siena e lavora per Lenovo, Philips CE, Alcatel-Lucent e molte altre, offrendo loro servizi di consulenza di comunicazione.
Tra questi servizi oltre a quelli di corporate PR, comunicazione interna, responsabilità sociale d'impresa, gestione di crisi e problemi e consulenza sui social media, Text 100 offre anche servizi di consulenza business-to-business e business-to-consumer. I consulenti italiani sono particolarmente specializzati nel branding e nel marketing virale.
In Europa, Medio Oriente e Asia la società è presente con 11 uffici e offre, oltre agli stessi offerti in Italia, servizi di comunicazione corporate, investor, analyst e influencer relations, media relations, public affairs, research and measurement e global resource optimization. I principali settori con cui Text 100 opera e in cui è principalmente specializzato sono quelli della tecnologia pulita, dello stile di vita digitale, del mobile e del wireless, dell'IT & Professional, dei servizi, della sicurezza, dei semiconduttori e dei software.
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Professioni e opportunità di carriera per laureati
I laureati interessati a lavorare in Text 100 devono essere in grado di condividere con convinzione le proprie idee e nel contempo ascoltare e valutare quelle dei colleghi e dei concorrenti. Hanno inoltre una passione per la tecnologia e sanno lavorare in gruppo, non solo con i colleghi in sede ma in sessioni di virtual teaming con collaboratori di Text 100 di altri paesi.
In molti paesi i collaboratori di Text 100 hanno a disposizione ore di lavoro da dedicare in beneficienza, per supportare società no-profit come One Water, la campagna White Ribbon e molte altre.
Il supporto di Text 100 a questi enti è solitamente dato in base alle preferenze dei dipendenti.
Quello che Text 100 offre ai suoi dipendenti è un paccatto di benefici e opportunità di carriera che, pur variando a seconda delle esigenze e culture dei diversi paesi, offre sempre politiche di maternità e paternità competitive, opportunità di bonus annuali e di lavoro flessibile, salari competitivi e opportunità di formazione e sviluppo di carriera.
Text 100 offre inoltre ai propri dipendenti opportunità, anche temporanea, di mobilità nazionale e internazionale e opportunità di anni sabbatici retribuiti. Grazie al Text 100 Management Program i dipendenti realizzeranno i loro piani di carriera supportati dai team di dipendenti più esperti.
Reclutamento e iter di selezione
Il laureato interessato ad una posizione lavorativa in Text 100 potrà inviare la propria candidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, seguendo le istruzioni per l'invio del proprio curriculum vitae.
L'azienda contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente.
profilo pubblicato il 2011-10-13 20:41:41
Fonte: sito web dell'azienda
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