Opportunità di Lavoro per Laureati inGoogle

Nata nel 1998 da un’intuizione di Larry Page e Sergey Brin, Google è l’azienda web più famosa al mondo. Con l’obiettivo di facilitare le ricerche online, l’azienda dichiara la sua missione già con il suo nome Googol infatti, è il termine matematico per indicare un 1 seguito da 100 zeri. L'uso del termine da parte di Google riflette la missione dell'azienda, volta a organizzare l'immensa quantità di informazioni disponibili sul web. L'utilità e la facilità di utilizzo hanno reso Google uno dei marchi più noti al mondo quasi unicamente grazie al passaparola degli utenti soddisfatti. Se la centralità dell’utente, l’etica della condotta aziendale e la salvaguardia dell’e-democracy sono assiomi da tenere presente per qualsiasi scopo da raggiungere, essere i migliori non è l'obiettivo finale, ma un punto di partenza. I fondatori hanno costruito Google basandosi sull'idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Questa filosofia aziendale trova applicazione anche negli spazi di lavoro sebbene sia cresciuta molto da quando è stata fondata, Google conserva un'atmosfera da piccola azienda.

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Aree di Reclutamento:
  • Ingegneria - Produzione
  • Informatica - ICT
  • Legale
  • Marketing - Comunicazione
Settore Merceologico:
  • ICT
Sede di Lavoro:
  • Milano

Professioni e opportunità di carriera per laureati

Sono diverse le posizioni aperte in Google per la sede di Milano responsabili commerciali e marketing, analisti per lo sviluppo tecnologico, media planner, consulenti legali e finanziari. Se le posizioni attualmente aperte a Milano sono circa una ventina, sono oltre il doppio quelle dei quartieri generali di Dublino e Mountain View per le quali l’azienda vorrebbe dei professionisti italiani.

C’è inoltre la possibilità di svolgere uno stage in Google il programma di tirocini ha una durata minima di tre mesi. Il percorso di stage ha obiettivi altamente professionalizzanti e i ragazzi, oltre a ricevere un’adeguata borsa di studio, sono coinvolti in tutte le iniziative aziendali.

L’azienda punta alla crescita dei suoi dipendenti,e chiede a tutti i neoassunti di compilare un “Personal Development Plan” specificando i propri obiettivi. Google si impegna ad aiutare concretamente a raggiungerli organizzando corsi, master e occasioni di formazione e aggiornamento.

Reclutamento e iter di selezione

Il profilo di studi per i candidati neolaureati è vario ingegneria elettronica ma anche gestionale, economia e commercio, lauree in comunicazione, in scienze politiche, in giurisprudenza, ma anche in matematica e in informatica. La lingua ufficiale è l’inglese tutti i candidati devono mostrare un’ottima conoscenza della lingua, certificata e rafforzata da periodi di studio o di lavoro all’estero. Inviare un’application a Google Italia è come candidarsi ad una carriera internazionale ogni professionista può far richiesta per svolgere un periodo di lavoro presso un’altra sede di Google o essere trasferito presso un’altra divisione nell’ottica di allargare i suoi orizzonti.

La selezione avviene su più livelli, tramite colloqui individuali e di gruppo, prove scritte, test di lingua. Il processo può protrarsi per diverse settimane la selezione viene curata dalle stesse divisioni in cui la risorsa verrà inserita e l’ok finale arriverà direttamente dai fondatori Page & Brin.

Social stream

Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

Master in Allestimento ed Esposizione Museale

Corso sulla Museologia e sulla Museografia, sull'organizzazione e allestimento di mostre d’arte di varia tipologia, con nozioni pratiche sulla didattica museale, comunicazione museale, museotecnica e illuminotecnica. Lezioni in vista presso musei fiorentini con docenti esperti del settore.

Richiedi informazioni
Scuola Artedata
  • Full time
  • 56 Ore
  • 980 
  • In partenza  Firenze - Italia  - 30/giu/2017

Executive Master in HR Specialist

Focalizzato sugli aspetti chiave della gestione delle RU (branding, reclutamento e selezione, formazione e sviluppo) il master fornisce le competenze necessarie alla progettazione e gestione delle relazioni di lavoro. Aperto il Bando Borse di Studio.

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Quality Evolution Consulting - QUEC
  • Formula weekend
  • 64 Ore
  • SI 7
  • Non dichiarato
  • In partenza  Firenze - Italia  - 27/mag/2017

Master in Previsione Sociale

Il master si rivolge prioritariamente a operatori e funzionari, sia privati che pubblici, già inseriti nel mondo del lavoro e che desiderano acquisire nuovi strumenti di supporto alle decisioni strategiche che devono prendere o a cui devono contribuire.

Richiedi informazioni
Università degli studi di Trento | Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
  • Formula mista
  • 242 Ore
  • SI 5
  • 2500 
  • In partenza  Trento - Italia  - 29/giu/2017

Master in Risorse Umane: Essere HR Business Partner

Il Master, disegnato da persone HR che hanno vissuto l’evoluzione e l’esperienza dell’HR Business Partner, è volto allo sviluppo dell'autorevolezza, della capacità di leadership, degli strumenti e dei segreti di gestione e sviluppo indispensabili all'attività quotidiana del professionista HR.

Richiedi informazioni
Hara Risorse Umane
  • Formula mista
  • 50 Ore
  • 2600 
  • In partenza  Milano - Italia  - 06/mag/2017

Master in Comunicazione d'Impresa, Lobbyng e Relazioni Internazionali

Comunicazione corporate e politica, rappresentanza degli interessi, digital and social media strategy.

Richiedi informazioni
Il Sole 24 Ore Business School
  • Full time
  • 700 Ore
  • Non dichiarato
  • In partenza  Roma - Italia  - 19/mag/2017