Bialetti ha avuto negli anni l’abilità di integrare tradizione ed innovazione, rimanendo legata ai suoi valori e alle sue origini, ma cercando al tempo stesso di migliorarsi e cogliere le nuove opportunità generate dall’evoluzione della Società e del mercato. Bialetti Industrie è un’azienda italiana che ricopre un ruolo importante in Italia e all’estero nel mercato dell’houseware (caffettiere, strumenti da cottura e accessori da cucina) e in quello del Ped (Piccolo Elettrodomestico) con marchi di lunga tradizione e forte notorietà, quali Bialetti, Rondine, Girmi, Aeternum e CEM. Recente è l’ingresso anche nel business del caffè che va a completare l’offerta aziendale.
Con circa 1000 dipendenti, 5 stabilimenti produttivi, 26 negozi di proprietà, 5 filiali estere che operano in sinergia con la Sede Centrale Italiana, Bialetti commercializza con successo i suoi prodotti in oltre 90 Paesi distinguendosi per l’alta capacità di innovazione, la forte attenzione alla qualità ed il suo dinamismo
Lo stage è per Bialetti la principale fonte di assunzione per i profili junior.
L’azienda cerca costantemente laureandi e neolaureati da inserire in stage per un periodo di 6 mesi.
I progetti di stage offerti da Bialetti hanno un taglio e un contenuto molto concreto. Durante il periodo di tirocinio ogni ragazzo verrà seguito da un tutor che provvederà a dare feedback costanti attraverso momenti valutativi istituzionali .
Le opportunità di carriera sono in Italia presso l’Headquarter del Gruppo, situato in provincia di Brescia e all’estero, prevalentemente presso le filiali di Istanbul, Parigi e Bucarest.
Per i profili Junior, laureandi e neolaureati, il processo consiste in 3 step di selezione
- Assessment di gruppo che prevede esercitazioni e simulazioni finalizzate all’osservazione di capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- Colloqui individuali con la funzione Risorse Umane;
- Colloqui individuali con i Manager di linea dell’eventuale area di inserimento.
Per i profili Senior, invece, con un’esperienza lavorativa superiore ai 2 anni, è prevista una sequenza di colloqui individuali sia con la funzione Risorse Umane sia con i Manager di linea. Inoltre, in base al profilo ricercato, tale processo può includere delle prove integrative.
Il Master di II livello in Previsione Sociale dell’Università di Trento è l’unico master italiano, patrocinato dall’UNESCO, che offre un percorso di formazione per sviluppare le competenze culturali e professionali del Futurista, una nuova figura professionale sempre più richiesta e necessaria.
Richiedi informazioniIl Master ha lo scopo di formare il “manager sanitario” con una concreta preparazione per le attività direzionali, di programmazione, e di coordinamento del sistema sanitario.I destinatari sono: laureati in scienze dell’amministrazione, giurisprudenza, scienze giuridiche, economia.
Richiedi informazioniOnline in live streaming, Bologna o Firenze. 20 incontri al sabato un percorso per la generazione dei futuri Business Leader, per acquisire strumenti di gestione strategica e operativa d’impresa, gestione economica, Supply Chain e skills manageriali. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.
Richiedi informazioniThe one year Master in International Screenwriting and Production is a postgraduate program that aims at creating professionals working in the entertainment business (mainly screenwriters, story editors and producers), providing them with a thorough understanding of the audiovisual industry
Richiedi informazioniOur master programme will provide you with the key competencies that you will need to develop next-generation information systems used to describe and manage data, discover new facts and relations in the data, make predictions, and give advice to decision makers.
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