TU: AL CENTRO DEL NOSTRO PENSIERO. |
|
Entrare in Telecom Italia vuole dire fare parte di una famiglia professionale in cui ogni persona
è unica e indispensabile.
Il recruiting viene svolto su tutto il territorio nazionale ed internazionale, prevalentemente tramite candidature spontanee, incontri con gli studenti e con le Università, inserzioni, tirocini formativi in azienda. È disponibile inoltre un sistema on line di external recruiting di Gruppo, raggiungibile nel canale Carriera del portale Telecom Italia: www.telecomitalia.it |
PER DARE VALORE ALLA TUA UNICITÀ. |
|
Processo di selezione. L´individuazione dei reciproci interessi e delle capacità delle singole risorse sono la base su cui crescere ed investire, in quanto sono i fattori di successo del Gruppo e delle persone che vi lavorano.
Il processo di selezione prevede una fase di preselezione con test e prove individuali ed una fase con dinamiche di gruppo e colloqui individuali approfonditi, incentrati sulla valutazione motivazionale e tecnico-specialistica.
Rapporti con il mondo universitario. Il Gruppo Telecom Italia realizza importanti partnership con i migliori centri universitari e di ricerca, nazionali ed internazionali, con l´obiettivo di condividere il proprio know-how con i giovani che si stanno preparando al mondo del lavoro. Le tante iniziative messe in campo vedono il Gruppo e i suoi Manager direttamente coinvolti in attività formative e di ricerca al fianco degli studenti in numerose università, in Italia e all´estero. |
SCOPRI SE SEI FATTO PER NOI.
E SE NOI SIAMO FATTI PER TE. |
|
I giovani laureati che desideriamo incontrare sono dinamici e versatili, con una spiccata capacità di problem solving, buone doti relazionali, spirito d´iniziativa e attitudine a lavorare in team.
I neolaureati in discipline tecniche (prevalentemente Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Informatica, Gestionale, Statistica) ed economiche, con una buona votazione di laurea, sono quelli che ricerchiamo maggiormente e siamo meglio in grado di valorizzare e far crescere nel mondo dell´ICT.
Chi possiede esperienze connesse al settore delle telecomunicazioni o dell´informatica, o attinenti l´economia e la gestione d´impresa, viene ulteriormente apprezzato per il valore aggiunto in termini di know-how che è potenzialmente in grado di offrirci.
L´appartenenza ad una realtà globale richiede il possesso di una cultura internazionale ed una buona conoscenza della lingua inglese. |
SCOPRI DOVE PUOI ARRIVARE. |
|
Inserimento. Il percorso di inserimento per i neolaureati è articolato in diverse fasi che prevedono l´alternanza di momenti di aula e di training on the job a fini formativi, finalizzati a far conoscere gli scenari dell´ICT ed il Gruppo Telecom Italia, la famiglia professionale di destinazione, la dimensione internazionale del Gruppo e la complessità legata alle diversità culturali.
Il percorso di inserimento sarà oggetto di attento monitoraggio, finalizzato anche a valutare ipotesi di job rotation presso altre realtà del Gruppo o di differenziazione all´interno della famiglia professionale di primo inserimento.
Formazione. Per migliorare le potenzialità e le conoscenze delle proprie persone, il Gruppo Telecom Italia promuove ogni anno un´intensa attività di formazione.
Dopo i primi anni dall´assunzione, il Gruppo offre inoltre l´opportunità di individuare e potenziare le attitudini e i talenti personali mediante sessioni di assessment center che prevedono la condivisione di un feedback finale e che rappresentano, per l´Azienda e per l´interessato, un´importante e significativa esperienza conoscitiva per crescere. |
|
Telecom Italia è leader nazionale delle telecomunicazioni e uno dei principali operatori a livello internazionale. In Italia è impegnata nello sviluppo della telefonia fissa, mobile e dei servizi internet, e nel settore media. |
|
|
| |
|
 |
|
|
