Opportunità di Lavoro per Laureati inAgustaWestland

AgustaWestland è una azienda italo-britannica che progetta e realizza elicotteri, fornitore completo nel mercato del sollevamento verticale. AgustaWestland progetta, sviluppa e produce una gamma numerosissima di elicotteri civili e militari incorporati con le ultime tecnologie di pale rotante. Inoltre l'azienda progetta, sviluppa e recapita sistemi e servizi di sopravvivenza completi.

Grazie ai sistemi di design dei veivoli ad ala rotante, lo sviluppo, produzione ed integrazione di capacità e un sistema di soluzioni e supporto per i clienti all'avanguardia, AgustaWestland permette alle divisioni militari e agli operatori commerciali in tutto il mondo di avere capacità competitive.

L'azienda nasce nel luglio 2000 dalla fusione di Agusta e GKN-Westland Helicopters e controllata da Finmeccanica. Le radici di entrambe le aziende risalgono agli anni '50 quando iniziarono a produrre pale rotanti per velivoli.

AgustaWestland opera a livello globale attraverso moltissime joint ventures e programmi di collaborazione con i maggiori produttori europei ed americani di elicotteri. L'azienda ha inoltre programmi di partnership con moltissime agenzie e compagnie aerospaziali e di difesa. L'attività di AgustaWestland si realizza principalmente in Italia, Gran Bretagna e Stati Uniti.

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Normativa privacy
Aree di Reclutamento:
  • Acquisti - Logistica
  • Ricerca - Sviluppo
  • Ingegneria - Produzione
Settore Merceologico:
  • Aeronautico
Sede di Lavoro:
  • Varese

Professioni e opportunità di carriera per laureati

AgustaWestland rappresenta un'opportunità unica per i laureati in quanto offre posizioni interessanti e sfidanti con ottime prospettive di carriera.

I neolaureati senza precedenti esperienze lavorative sono assunti da AgustaWestland con un contratto di apprendistato di 54 mesi. Questo tipo di contratto prevede un piano individuale di formazione finalizzato allo sviluppo delle capacità tecniche e personali del laureato. I programmi di formazione manageriale sono pianificati in risposta al raggiungimento degli obiettivi lavorativi da parte del laureato e dell'anzianità, permettendo così opportunità di crescita professionale anche attraverso il percorso di sviluppo individuale che dura due anni e prevede un programma continuo di sviluppo e assessment, specifico per i dipendenti laureati e realizzato con la finalità di monitorare le loro capacità e fornire loro gli strumenti necessari per la crescita professionale. Il corso più importante per i laureati di AgustaWestland è Cross Skill - Young talent lab che mira a sviluppare capacità funzionali e ad ampliare la conoscenza della compagnia e dei suoi processi produttivi.

AgustaWestland collabora con le più importanti università italiane consentendo, tra i vari progetti di collaborazione, ai laureandi con i migliori percorsi di studio di fare esperienze lavorative all'interno di un programma di stage. Gli stage sono legati a progetti specifici e durano circa sei mesi.

Reclutamento e iter di selezione

Il laureato interessato ad una posizione lavorativa o il neolaureato che ricerca uno stage in AgustaWestland potrà inviare la propria candidatura o autocandidatura accedendo al sito web aziendale, attraverso l'area dedicata, compilando un modulo on-line a cui allegherà il proprio curriculum vitae.

Il dipartimento di  Resourcing & Training contatterà il laureato qualora il suo profilo corrispondesse a quello ricercato, o si aprisse una posizione corrispondente.

Il processo di reclutamento e selezione è affidato allo stesso dipartimento Resourcing & Training e consiste in colloqui con le Risorse Umane, assessment centre (sia individuali che di gruppo) e interviste tecniche con i manager dell'area per cui il laureato si è candidato. Per quanto riguarda l'assessment centre si tratta di una metodologia di valuzione che consiste in test e prove che mirano a raccogliere informazioni circa il complessivo comportamento del laureato e le sue capacità individuali; l'intervista tecnica è svolta da un comitato tecnico con i manager dell'area per cui si è candidato il laureato e della funzione Risorse Umane e mira ad accertare l'idoneità del candidato e a discutere una specifica posizione lavorativa.

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Selezione di Master post laurea con iscrizioni in scadenza

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Il master in Meeting Management, patrocinato da Federcongressi&eventi, si propone di fornire competenze tecniche e manageriali per lavorare nella Meeting & Incentive Industry. Ha l'obiettivo di preparare figure professionali in grado di gestire tutte le fasi riguardanti l’organizzazione di un evento

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Professional Datagest – Alta Formazione per il Business
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  • In partenza  Bologna - Italia  - 08/ott/2016

Executive Master LEAN BLACK BELT IIBLC®

Il Master ha l'obiettivo di trasferire le conoscenze specifiche per condurre con successo progetti Lean e per preparare il candidato alla certificazione internazionale di 2° livello Black Belt (CBBL) dell'IIBLC®, International Independent Board for Lean Certification (www.iiblc.org).

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  • In partenza  Bologna - Italia  - 04/giu/2016

International MBA

Programma post laurea intensivo in gestione d'impresa, l' MBA di CIMBA si svolge in lingua inglese con docenti e studenti internazionali. Rilasciato dall'University of Iowa e accreditato a livello internazionale AACSB, il programa è offerto in modalità Full Time o Part Time.

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  • In partenza  Treviso - Italia  - 31/lug/2016

Master in Graphic Design – IED Milano

Il Master in Graphic Design intende formare un designer che sappia cogliere la varietà e la complessità del processo creativo contemporaneo; un professionista che conosca i molteplici aspetti del progetto e sappia dirigere e gestire il processo coordinando creatività, tecnica e produzione.

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International Master in Digital Library Learning - DILL

A two-year international master programme for elite information professionals to provide them with the skills and competencies necessary to navigate through the evolving world of digital libraries. It is offered in cooperation between Tallinn University (Estonia) and the University of Parma (Italy).

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Università degli Studi di Parma | Dipartimento di Ingegneria dell'Informazione - Centro UniPR Co-Lab
  • A distanza
  • 2 Anni
  • 5000 
  • In partenza  Parma - Italia  - 01/giu/2016
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  • Tallinn - Estonia