La Whirlpool Corporation trova le sue radici nel secolo scorso, quando nel Michigan, nell’anno 1911, viene fondata la Upton Machine Corporation per la produzione di lavatrici a motore elettrico. Da quella data, dopo varie vicissitudini e acquisizioni in tutto il mondo, l’azienda è diventata a grandi passi leader globale nella produzione e commercializzazione di elettrodomestici, oltre che un punto di riferimento per l’eccellenza tecnologica in questo settore. Un successo dovuto ad una grande passione per la ricerca dell’innovazione e alla produzione di soluzioni tecnologiche e prodotti mirati a soddisfare le esigenze della vita domestica, il tutto accompagnato dall’attenzione per le nuove tendenze del design.
L’ambiente di lavoro è vario, multiculturale, stimolante e l’azienda, consapevole dell’importanza dell’equilibrio tra vita privata e professionale, si impegna a tenere conto delle esigenze dei collaboratori. Le persone Whirlpool condividono gli stessi valori aziendali e lo stesso atteggiamento verso il lavoro di squadra e l’integrità promuovendo al contempo il rispetto per le differenze.
Whirlpool propone ai più giovani la possibilità di partecipare a progetti di stage di 3-6 mesi nell’area commerciale e tecnica dell’azienda, ma soprattutto un programma internazionale rivolto ai laureati: il Fast Track Management Program (FTMP). Un percorso di formazione, sviluppo e mentoring per laureati eccellenti provenienti dalle principali università tecniche ed economiche d’Europa. Gli allievi lavoreranno su diversi progetti nelle varie sedi Whirlpool europee.
L’azienda offre opportunità di lavoro a livello internazionale in diverse aree di attività; inizialmente il posto di lavoro sarà assegnato in una specifica regione, ma se il neoassunto dimostrerà talento e potenzialità potrà crescere e sviluppare la propria carriera anche in altre aree in cui Whirpool è presente.
Whirlpool è interessata a entrare in contatto con persone talentuose, flessibili, motivate e innovative, capaci di lavorare in gruppi spesso multiculturali, disposte alla mobilità, con padronanza della lingua inglese e possibilmente di un’altra lingua straniera.
Chi vuole candidarsi al Fast Track Management Program (FTMP) deve essere di età compresa tra i 23 e i 26 anni, avere un background tecnico e commerciale, parlare bene l’inglese e una o due altre lingue europee e dovrebbe aver già completato uno stage o avere un’esperienza professionale in un’azienda internazionale.
Il sito istituzionale mette a disposizione il prospetto di tutte le posizioni attualmente aperte, ordinate secondo la lingua dei paesi interessati. È possibile candidarsi utilizzando gli appositi form, se il candidato riscontrerà l’interesse dei responsabili del recruiting, verrà ricontattato.
Istituto Modartech, in collaborazione con la Scuola Superiore Sant’Anna, presenta un percorso di alta formazione con rilascio del titolo di Master di 1° livello riconosciuto dal MUR – Ministero dell’Università e della Ricerca.
Richiedi informazioniIl Master di secondo livello in Previsione Sociale dell’Università di Trento è l’unico master italiano, patrocinato dall’UNESCO, che offre un percorso di formazione per sviluppare le competenze culturali e professionali del Futurista, una nuova figura professionale sempre più richiesta e necessaria.
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